员工管理制度包括的三大方面

员工管理制度包括哪些方面

在门店管理当中，员工管理对门店经济效益、门店品牌形象（尤其是连锁的或直营的）等方面的影响不言而喻。那么员工管理制度包括哪些方面呢。员工管理制度可以包括三大方面，一是日常监督管理，二是赏罚分明，三是留住人才。这三点展开来，又可细分出一些细节，如下：

下面将根据上述的三大方面进行展开，进行简单地介绍：

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