工资费用率计算公式，计算器在线，工资费用率高好还是低好
工资费用率是什么意思
工资费用率，常常用于反映某一时期内人工成本的控制水平，指的是员工工资占销售收入的比重。
工资费用率计算公式
工资费用率 = 员工工资总额 ÷ 销售收入总额 x 100%
免责声明： 该定义和公式来源网络，不保证正确性，仅供参考，不作任何决策依据！
工资费用率计算器在线
员工工资总额 =
销售收入总额 =
销售收入总额 =
工资费用率高好还是低好
这个要视情况而定。理论上，在销售收入不变的情况下，工资费用率越低，说明支付员工工资总额越少，用人单位的人工成本越低，但是，员工工资比较低的话，用人单位也难以留住人才，正如前面定义所介绍的，工资费用率是限定在某一个时期内的，也就是说不同时期的销售收入往往是不一样的，是变动的，而销售收入的大小，除了取决于市场规模、市场结构、淡季旺季等客观条件的影响因素之外，也会受到员工创造价值的水平高低的影响。所以说，工资费用率高好还是低好应当视情况而定。